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2020年8月企業管理咨詢試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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咨詢公司在分析客戶人力資源狀況時需要了解哪些問題?


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綜合題：

金潮集團總巍胡瑞夫酷愛讀書，每每看到精彩的文章,總要推薦給員工。一次，

萊雜志“名牌列傳“專欄刊載的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鳴，胡總一連

在十五處文字下劃了著重號。這些內容集中反映在:做精品要嚴格規范，精益求精:

做事要兢兢業業，理頭苦干;做人要認認真真、實實在在等等。胡總認為同仁堂造

藥，金湖造食品都是吃的東西，關系到人的身體健康，兩者具有很多相做之處。胡

總對這篇文章不僅自己閱讀研究，而且向全體員工推薦，他希望這篇文章對全體員

工有所啟示。.

下面是胡總對此文章劃量點號的部分內客以及他的批示:

《“同仁“最是真》成藥配方獨具特色，考料地制可謂一絲不茍，紫血丹的配方

需用金鍋銀鏟，樂家老太收集了各房的金首鈽100兩，放在鍋里煮，日夜中侯著。

一次，老板服用本堂生產的銀翹解毒丸時，口感有渣滓，便一追到底，發現是籮底

的細絹并絲，造成籮目過大，他當場用水果刀劃破所有蘿底，令工人更換。

俗話說:字要習，馬要騎，拳腳要踢打。算盤要撥拉，久練即熟，熟能生巧。

同仁堂選料是非上乘不買，非地道不購。火侯不濟,功效難求，火小了，香出不來，

香入脾:如果火大，炒焦了，焦氣入心經，所以又有火候太過，氣咪反失一說。一

顆牛黃上清丸就有100多道工序，藥真工細，同仁堂一等品出廠達標率達10%0

“地制雖繁必不敢省人工，品咪雖貴必不敢減物力。”網仁堂人也琢磨網仁堂老

而不衰的謎，說法不一。卻有一點共識:傳統也罷，現代也罷，競兢業業，一絲不

茍的敬業精神，啥時都重要。一位女工出遠門回來后寫到:“我深深懂得，踏踏實

實工作，認認真真做人，才是最根本的，因為我的根基在同仁堂!”

胡總批語:“同仁堂遺藥，金湖造食品，都是入口的東西，但愿《“同仁“最是

真》這篇文章能給我們的員工一點啟示!”

試分析:

(1)你對胡總推薦這篇文章的做法是否贊成?

(2)構建學習型組織對企業領導者提出了什么要求?

(3)學習型組織中員工的角色發生了什么樣的變化?


情感信仰在促進咨詢方案實施過程中有何重要作用?


試分析組織文化對咨詢報告的影響。


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